Declaran el 8 de noviembre Día Mundial sin Wi-Fi para denunciar sus riesgos – El Mostrador

“La mayoría lo percibe como una tecnología más limpia al no tener cables, pero esta radiación recibida de manera directa y constante en las manos y la cabeza por el contacto con dispositivos como celulares, tabletas, computadoras portátiles y otros, representa un riesgo silencioso que impacta en el sistema nervioso central”, aseguró el geobiólogo Joan Carles López.

Fuente: Declaran el 8 de noviembre Día Mundial sin Wi-Fi para denunciar sus riesgos – El Mostrador


Piden sacar las señales WiFi de colegios españoles por temor a enfermedades – BioBioChile

Piden sacar las señales WiFi de colegios españoles por temor a enfermedades – BioBioChile.


Fundación Vivo Sano

Fundación Vivo Sano

Publicado por Eduardo Woo
Una agrupación en España ha solicitado a los establecimientos educacionales retirar las señales WiFi, ante el riesgo de posibles daños a la salud que suponen estos aparatos de radiofrecuencia.

Se trata de la Fundación Vivo Sano que ha montado una campaña online con el fin de conseguir adeptos para hacer realidad la idea, de la que muchos padres, profesores y autoridades “no son conscientes”.

“Exigimos que se retiren las instalaciones WiFi de las aulas tan pronto como sea posible, pero no el apagón de la red. Abogamos por un uso racional de la tecnología, y por un acceso a Internet seguro y saludable”, explicó al diario ABC el responsable del área de contaminación electromagnética de la Fundación Vivo Sano, Raúl de la Rosa.

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La petición es justificada en la resolución 1815 de la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa, donde se pide: “Adoptar todas las medidas razonables para reducir la exposición a los campos electromagnéticos, especialmente las radiofrecuencias emitidas por los teléfonos móviles y, en especial, la exposición de los niños y jóvenes, que al parecer corren un riesgo mayor de sufrir tumores en la cabeza”.


Prohibido conectar con la oficina | Sociedad | EL PAÍS

Prohibido conectar con la oficina | Sociedad | EL PAÍS.

En Francia, consultores, los informáticos e ingenieros con cargos de responsabilidad deberán apagar sus móviles y ordenadores 11 horas diarias

Las tecnologías han alargado sin límite el tiempo de trabajo

/ 10 ABR 2014 – 21:55 CET

 

El acuerdo adoptado en Francia, que debe ser ratificado por el Gobierno, afecta a unos 850.000 trabajadores. / santi burgos

 

Los consultores e ingenieros franceses que desempeñan cargos de responsabilidad pueden respirar más tranquilos: estarán obligados a apagar durante 11 horas diarias los móviles y ordenadores que les conectan con la oficina. Y las empresas deberán supervisar que se cumple esa prohibición de estar online. Algunos expertos acogen esta medida como un mal menor que delata otro mayor: sobrecargas de trabajo cada vez más frecuentes y conectividad y disponibilidad —alentada por las nuevas tecnologías— sin freno que sobrepasa los límites de las jornadas de trabajo.

 

Dos grandes sindicatos, la Confederación Francesa Democrática del Trabajo (CFDT) y la Confederación Francesa de Cuadros Directivos (CFE-CGC), han firmado un acuerdo con dos patronales del sector de asesoría técnica, ingeniería, servicios informáticos, recursos humanos y consultoría para intentar poner fin a la jornada interminable de los trabajadores. Para ello, aborda principalmente dos cuestiones: los tiempos de trabajo y de descanso del empleado y la carga de trabajo.

 

El empresario debe interesarse por la carga y el sueldo del asalariado

 

En concreto, el epígrafe 4.8.1 del documento, que deberá ser aprobado por el Gobierno antes de su publicación en el Journal Officiel (el BOE francés), se refiere al “tiempo de reposo y obligación de desconexión”. El documento empieza por afirmar que los asalariados sometidos a este acuerdo “disponen de un tiempo de descanso diario mínimo de 11 horas consecutivas, y de un reposo semanal de 35 horas mínimas consecutivas”. Pero, para evitar que el empresario deduzca que todo lo que no es tiempo mínimo de descanso puede ser ocupado por la jornada laboral, “se recuerda que dichos límites no tienen por objeto definir una jornada habitual de trabajo de 13 horas diarias, sino la duración máxima excepcional que puede tener la jornada laboral”.

 

En ese contexto, el acuerdo establece que “la efectividad del respeto, por parte del trabajador, de esos periodos de reposo implica su obligación de desconectar las herramientas de comunicación a distancia”. Al empleador le corresponderá, por un lado, “la puesta en marcha de una herramienta de seguimiento para garantizar el tiempo de descanso diario y semanal” del trabajador; y por otro, tomar las medidas necesarias para que el empleado “tenga la posibilidad de desconectarse de las herramientas de comunicación a distancia puestas a su disposición”. Es decir, no podrá dedicar a tareas relacionadas con el trabajo ni su tiempo de ocio al final de la jornada laboral ni el fin de semana.


Síndrome de Visión Informática: la consecuencia de mirar las pantallas de cerca – BioBioChile

Síndrome de Visión Informática: la consecuencia de mirar las pantallas de cerca – BioBioChile.

 

Flickr (CC)Flickr (CC)

 

Publicado por Víctor Schwencke

 

No cabe duda que el uso del computador trae más beneficios que consecuencias; pero mirarlo muy de cerca podría provocar dolor o enrojecimiento de tus ojos, y no es precisamente por que padezcas de conjuntivitis.

Esa es la premisa de una curiosa y grave afección conocida como Síndrome de Visión Informática o simplemente S.V.I. Una extraña enfermedad ocasionada por la abusiva exposición a las pantallas luminosas cuyos síntomas abarcan desde la visión borrosa hasta el dolor de cuello.

Según indica el portal BBC, “el Instituto Nacional de Salud y Seguridad Laboral en Estados Unidos advierten que cerca del 90% de las personas que usan computadoras durante tres o más horas pueden desarrollar este síndrome”.