Gratuidad para educar a los protagonistas de la Revolución 4.0 – El Mostrador

necesitamos capital humano de primer nivel, profesionales capacitados, rigurosos, honestos en su trabajo, con una ética que nos permita generar la nueva narrativa y las formas de aplicar las tecnologías y las innovaciones sociales. De ese modo, esos jóvenes de la gratuidad retribuirán al país el que hoy puedan iniciar su viaje por el camino de la educación y el conocimiento.

Fuente: Gratuidad para educar a los protagonistas de la Revolución 4.0 – El Mostrador


Ley Uber: el extraño “olvido” del Gobierno – El Mostrador

Como pocas veces, el Gobierno logró un amplio consenso respecto de un proyecto de ley, en este caso, el que pretende regular los servicios de Uber y Cabify. El rechazo ha sido unánime.Si bien cada actor tiene sus razones, hay coincidencia de que la propuesta del Ejecutivo no resolverá el tema de fondo –y que realmente debe ser la finalidad de toda normativa–, cual es mejorar la calidad de servicio que se brinda a los usuarios, disponer de una oferta vehicular amplia y contar con tarifas justas y transparentes.

Fuente: Ley Uber: el extraño “olvido” del Gobierno – El Mostrador


Uber en Chile: regular de la peor manera posible | Derechos Digitales

La masificación de servicios de transporte asociados a plataformas digitales como Uber y Cabify en Chile ha estado acompañada de una fuerte polémica pública. Partidarios y detractores han debatido durante varios meses sobre la necesidad de fomentar, permitir, regular o incluso prohibir estos servicios.

Fuente: Uber en Chile: regular de la peor manera posible | Derechos Digitales


Your new iPhone’s features include oppression, inequality – and vast profit | Aditya Chakrabortty | Opinion | The Guardian

Human battery hens make Apple’s devices in China. The company, which has a bigger cash pile than the US government, symbolises a broken economic system

Fuente: Your new iPhone’s features include oppression, inequality – and vast profit | Aditya Chakrabortty | Opinion | The Guardian


Las caras de la tecnología o la narcoeconomía – El Mostrador

Existe la dependencia que tiene toda la industria digital del mineral llamado coltán, que se produce mayoritariamente en la República del Congo. … Sí, ese es un de los temas que toca este artículo. Pero la verdad es que se pasea por casi todos … ; y también aborda lo que hoy está sucediendo en Chile … Es mucho … pero igual [AP]

Fuente: Las caras de la tecnología o la narcoeconomía – El Mostrador


Uber makes a U-turn in China as subsidy war ends in Didi deal – FT.com

Uber’s abrupt decision to sell its Chinese unit to its rival Didi Chuxing highlights the extremely costly battle that was raging behind the scenes. Both companies were pouring money into subsidies for drivers and riders to gain market share, with Uber spending more than $1bn annually.

Fuente: Uber makes a U-turn in China as subsidy war ends in Didi deal – FT.com


Google: new concerns raised about political influence by senior ‘revolving door’ jobs | Technology | The Guardian

New concerns have been raised about the political influence of Google after research found at least 80 “revolving door” moves in the past decade – instances where the online giant took on government employees and European governments employed Google staff.

Fuente: Google: new concerns raised about political influence by senior ‘revolving door’ jobs | Technology | The Guardian


Digital advances uneven across US economy – FT.com

Large sections of the US economy are failing to make the most of digital technologies and millions more jobs are set to be displaced as companies do more to harness the innovations available to them, according to a new report. Research from the

Fuente: Digital advances uneven across US economy – FT.com


Unconnected and out of work: the vicious circle of having no internet | Society | The Guardian

Unconnected and out of work: the vicious circle of having no internet | Society | The Guardian.

 A jobseeker uses a computer at a Citizens Advice office in Newcastle.A jobseeker uses a computer at a Citizens Advice office in Newcastle. Photograph: Mark Pinder/the Guardian

In a modern-day version of the old casual labour scrum outside the local docks, Nick East scrambles for a free computer screen when the doors of Newcastle’s city centre library open.

The fourth floor computer room of the glass-fronted library is stocked with 40 terminals, plus a handful of iMacs. Even so, it’s almost always packed, with people waiting for a computer to become free for a designated two-hour slot.

“You have to get there very early or all the screens will be gone and you have to hang around,” said the 24-year-old, who has been unemployed for 18 months. “And you can’t afford a city centre coffee [while waiting], so you just walk about the streets.”

East’s need for computer time has nothing to with catching up with friends on social media, online shopping or video downloads. He must apply for 24 jobs a week – with applications taking up to an hour each – on the government’s digital jobcentre looking for work, or lose his benefits. When you don’t own a computer, this is no mean feat – as East has found out.

In an increasingly digital society, large swaths of the population – lacking computers, broadband, email addresses or even phones that function without regular cash top-ups – are discovering harsh consequences to being unconnected. About one fifth of households have no internet access, according to most figures,including those of the Government Digital Service, although the Office for National Statistics put the figure at 16%. At any one time, there are an estimated 10m pay-as-you-go phones without the credit needed to make calls or pick up voicemail messages.

“The primary reason people don’t have broadband is cost,” said Oliver Johnson, CEO of broadband analysts Point Topic. “It’s still expensive to buy all the kit you need, let alone the monthly subscription. Ironically, the cheapest rail fares and the cheapest goods are online – meaning poorer people suffer twice over.”

Meanwhile, the government is moving more and more services online. Significantly, universal credit, a benefit which will replace six means-tested allowances and tax credits, will be a digital-only service. Claimants are expected to apply online, manage any subsequent changes online, and contact between the government and the claimant will be made online.


Digitalización y desempleo, el nuevo orden | Opinión | EL PAÍS

Digitalización y desempleo, el nuevo orden | Opinión | EL PAÍS.

No estamos ante una suerte de Tercera Revolución Industrial. Las máquinas ‘inteligentes’ han hecho desaparecer modelos de negocio. Habrá que administrar racional y democráticamente el trabajo, un bien escaso

Enrique Flores

Un nuevo orden económico con serias consecuencias para el empleo se ha instalado entre nosotros sin que las autoridades europeas, por descontado tampoco las españolas, ni las patronales ni los sindicatos parezcan haberlo comprendido. Incluso en Estados Unidos, cuna y eje del desarrollo digital, están disparadas las alarmas. Las sinergias que se derivan del desarrollo de las ingenierías del software, robótica, telecomunicaciones y microelectrónica, han creado memorias más rápidas y baratas, mayor movilidad y ubicuidad de la información, máquinas inteligentesque combinadas con otras ramas del conocimiento como la medicina o la climatología, por ejemplo, han generado todo un universo nuevo: el de la digitalización. Un universo que, como ocurriera en su día con la electricidad, embebe los hábitos humanos y condiciona la cantidad y la calidad del empleo. Más que la sustitución del hombre por la máquina, es la aparición de nuevos productos y costumbres los que asolan muchos empleos.

Las implicaciones y preocupaciones de este nuevo orden han dejado de ser preocupaciones exclusivas de los tecnólogos. Los economistas finalmente les prestan atención (Foreing Affairs, julio-agosto; The Economist, 4 de octubre) y ya aceptan que el optimista principio de la “destrucción creativa de empleos” no se cumple esta vez. La pérdida de empleos provocada por la digitalización no encuentra contrapartida con la creación de otros que equilibrarían la balanza. Ni siquiera las start up, tan pregonadas como fuentes de empleo, funcionan. El pasado mes de septiembre, en Boston, la comunidad científica reconoció, a partir del censo americano de empresas, que aquellas llevan años reduciendo su capacidad para generar empleo. Las que sobreviven son autoempleo o tienen menos de cinco trabajadores. Instagram o WhatsApp no superan los cien empleados a pesar de haber alumbrado productos rompedores que fueron adquiridas por las “grandes ganadoras”, que pagaron cantidades fastuosas por ella. Pero esos ingentes desembolsos de capital no tienen traducción positiva en el mercado laboral. Unas inversiones similares durante la era industrial hubieran supuesto la creación de miles de puestos de trabajo. Cuando Eric Schmidt, presidente ejecutivo de Google, ante miles de emprendedores afirmaba hace unas semanas en la plaza de Las Ventas en Madrid que las start up generaban empleo no decía la verdad.

Mientras Schmidt, cuya empresa, con sus portentosos desarrollos tiene un modelo de negocio con preocupantes variedades de monopolio, niega la realidad, en Europa se la ignora directamente. Mario Draghi, presidente del Banco Central Europeo, en su conferencia en Jackson Hole del pasado agosto sobre Desempleo en la zona euro, no dedicó ni un minuto de la hora larga en la que intervino a analizar los efectos sobre el mercado laboral de la tecnología. Draghi se limitó a la tradicional relación entre política monetaria y empleo, ignorando que la economía actual no puede explicarse solamente en términos propios de la era industrial. Esta carencia apareció de nuevo en la reunión de Milán de octubre del Consejo Europeo, incapaz de concretar presupuesto alguno para “medidas activas en favor del empleo”, una expresión acuñada en lo mediático pero hoy vacía. Desgraciadamente, el empleo disponible, como la energía, es un recurso escaso que habrá que administrar racional y democráticamente. En la digitalización, la UE no sabe hacia dónde dirigir sus recursos. De hecho, muchos se preguntan si las líneas de I+D que financia, acaban siendo más productivas para las monopolísticas multinacionales digitales que para el empleo europeo. Una desorientación que puede llevar a repetir episodios como los vividos en España, que ha dejado la discusión a empresarios y sindicatos con muy dudosos balances sobre su eficiencia.

El autoservicio es una fuerza imparable que nació con la gasolinera

y el supermercado

La coincidencia temporal de la consolidación digital con la crisis económica complica el análisis cuantitativo de sus efectos en el mercado de trabajo; pero no parece temerario asegurar que la estructura laboral asociada a los extraordinarios desarrollos digitales implica que se destruyan más empleos de los que se alumbran. La digitalización no debe confundirse como una suerte de Tercera Revolución Industrial. Frente a los cambios que dieron resultados tangibles, el universo digital lleva a cabo también tareas cognitivas de resultado inmaterial. Robots, ordenadores y redes, conjunta o separadamente, han impregnado conductas haciendo desaparecer trabajos y modelos de negocio. El ritmo de cambio es impresionante: en la actualidad se hacen más fotografías en un minuto que en todo el siglo previo a la liquidación de Kodak en 2012, las relaciones interpersonales son radicalmente nuevas, existen robots que trabajan respetando la seguridad de la persona, cursos masivos abiertos y gratuitos que ponen en tela de juicio el formato de enseñanza universitaria, se atisba el fin de la Galaxia de Gutenberg después de cerca de seis siglos de existencia…


Un video muestra la verdadera Apple: explotación infantil y trabajadores exhaustos

Un video muestra la verdadera Apple: explotación infantil y trabajadores exhaustos.

Escrito por RT.com
Sábado, 20 de Diciembre de 2014 14:04

La BBC ha llevado a cabo una investigación en una fábrica de productos Apple en China y en Indonesia, que reveló las condiciones extremadamente malas del trabajo, como también el empleo de niños que ponen en riesgo sus vidas. Según la investigación, en Indonesia los niños sacan estaño de pozos de barro, donde los deslazamientos de tierra pueden cobrar sus vidas.

El documental de la BBC mostró cadáveres de mineros que trabajaban para Apple en Indonesia. Mientras extraían estaño de profundos pozos, muchos perecieron por deslazamientos de tierra. Según el informe, muchos niños trabajan allí con sus padres.

Apple tiene islas artificiales ilegales en Indonesia, cuenta el documental. Dragas de la compañía rastrillan la arena y el coral del fondo del mar para conseguir estaño. El coral no vuelve a crecer, dijo un científico marino en el programa documental.

El equipo también filmó en secreto a empleados de la fábrica en China y descubrió que Apple de forma rutinaria violaba los derechos de los trabajadores. El reportero vio cómo los obreros tenían que trabajar 18 horas al día sin descanso, muchos de ellos fueron grabados dormidos en sus puestos.


Privacidad en el trabajo ¿qué control tiene el trabajador sobre sus correos electrónicos? – ONG Derechos Digitales

Privacidad en el trabajo ¿qué control tiene el trabajador sobre sus correos electrónicos? – ONG Derechos Digitales.

El correo electrónico es una herramienta de trabajo utilizada diariamente por millones de personas. Pero su uso puede presentar una serie de interrogantes tanto para empleados como empleadores: ¿pueden las empresas limitar su acceso? ¿Tiene acceso el empleador a la correspondencia de un empleado? ¿Qué pasa si se accede al correo electrónico a través de los recursos proporcionados por la empresa? ¿Y qué ocurre con los trabajadores del sector público? Aquí algunas respuestas.

¿Qué control tiene el trabajador sobre sus correos electrónicos? CC BY (Esparta)¿Qué control tiene el trabajador sobre sus correos electrónicos? CC BY (Esparta)

 Por Javier Aleuanlli y Francisca Lobos, pasantes del equipo de investigación legal

En definitiva, ¿qué control tiene el trabajador sobre sus correos electrónicos en el lugar de trabajo?

CC BY (Rahul Rodríguez) - SACC BY (Rahul Rodríguez) – SA

El uso del correo electrónico para las comunicaciones personales conlleva cierta expectativa de privacidad, protegida por la Constitución y las leyes. En el ámbito laboral, si bien el empleador mantiene una facultad reconocida para fijar las condiciones externas del uso del correo electrónico, no puede del mismo modo inmiscuirse en las comunicaciones mismas realizadas por esa vía, por afectar a los derechos fundamentales de los trabajadores. La jurisprudencia ha sido clara en este sentido.

Más difícil es el caso de los funcionarios de la administración, donde existe un interés público comprometido en el deber de transparencia por parte de la administración del Estado. Es allí donde se requiere un esfuerzo legislativo mayor, a fin de armonizar los legítimos intereses de la ciudadanía con los derechos fundamentales de quienes trabajan para el Estado.


Los taxistas se movilizan contra las redes de transporte alternativo de Internet | Economía | EL PAÍS

Los taxistas se movilizan contra las redes de transporte alternativo de Internet | Economía | EL PAÍS.

 

Taxis en la Terminal 4 del aeropuerto de Barajas. / EFE

Lo que empezó como un conflicto gremial entre el taxi y las empresas que ponen en contacto a conductores particulares y usuarios a través de Internet ganó este martes varios enteros de una tacada con la irrupción de la Comisión Europea, el Ministerio de Fomento y la Generalitat catalana. Todo, en la víspera de una jornada de movilización de los taxistas que, en Madrid, pararán durante 24 horas en protesta por la llegada de aplicaciones de este tipo como Uber. Además, el sector realizará protestas por intrusismo en Barcelona y otras ciudades europeas en protesta por lo que ven como un claro caso de intrusismo.

Desde Bruselas, la responsable europea de Agenda Digital, Neelie Kroes, advirtió de que Uber, que pone en contacto a los particulares para organizar traslados de pago en automóvil no es el “enemigo” de los profesionales. La comisaria, que ya arremetió contra la prohibición del servicio en Bruselas hace casi dos meses, también rechazó medidas extremas como la adoptada por la Generalitat catalana, que exigirá el cese inmediato de la aplicación en Barcelona, la ciudad que acogió su estreno en España, y la amenaza de multas lanzada por Fomento. De hecho, el Ejecutivo catalán advirtió de que castigará cada infracción de la normativa de transporte de viajeros con multas de hasta 6.000 euros y el precinto del vehículo.

“Las huelgas no solucionan nada”, recalcó Kroes en referencia a la sucesión de los paros en Madrid, la concentración prevista también para hoy en Barcelona o los actos de protesta anunciados en otras ciudades europeas como Londres, Milán o Hamburgo. En su nota, la comisaria defendió la “innovación” que representan las empresas de transporte entre particulares. “Es el momento de que taxistas, reguladores y responsables de Uber se sienten a dialogar; nadie dice que sus conductores no deban pagar impuestos y respetar las normas de protección a los consumidores, pero prohibir Uber no les da la oportunidad de hacer bien las cosas”, subrayó la comisaria.

Un portavoz de su departamento fue más allá al señalar que, aunque a la Unión Europea (UE) “no le compete” entrar en el conflicto, el Ejecutivo comunitario sí tiene voz y esta es favorable a una economía “abierta a la innovación”.


Piratas: rebeldes con una causa | Manzana Mecánica

Piratas: rebeldes con una causa | Manzana Mecánica.

Finalmente pude leer el libro “Mutiny: Why we Love Pirates, and How They Can Save Us” de Kester Brewin, al que llegué siguiendo esta brillante charla del autor sobre sus ideas.

La tesis principal del libro es que la piratería históricamente es una manera de rebelarse contra un abuso de poder, en una forma particular de rebelión que no busca cambiar al poder sino simplemente evadirlo mientras sea posible.

Las formas de piratería que el autor explora son la piratería marítima, particularmente en la época de Barbanegra y otros (1690-1730), y la realización de copias no autorizadas desde los primeros ataques contra las regulaciones del gremio de libreros en la misma época (de ahí el uso del término piratería como violación de derechos de impresión) y hasta nuestros días.

Cada vez que vemos piratería estamos mirando un sistema en problemas, una estructura comercial injusta, quizás porque ha tomado algo que debería ser “propiedad común” de todos y la ha bloqueado detrás de un muro de pago, o quizás porque se rehúsa a compartir el botín de una riqueza con aquellos que han trabajado duro para crearla.


Profesionales de los videojuegos tienen club de fans y entrenan como “atletas” – BioBioChile

Profesionales de los videojuegos tienen club de fans y entrenan como “atletas” – BioBioChile.

 

League of LegendsLeague of Legends

 

Publicado por Denisse Charpentier | La Información es de Agencia AFP

 

Los profesionales del videojuego adoptan cada vez más los códigos y el modelo económico del mundo deportivo a tal punto que se entrenan como los atletas, tienen sus propios club de fans y pueden cambiar de equipo.

Una treintena de estos nuevos “deportistas” participaron del jueves pasado hasta el domingo en París en la “League of Legends”, el juego en línea “faro” en este momentos, con 70 millones de usuarios.

El torneo entre especialistas, uno de los principales eventos del rubro en la temporada, llenó durante los cuatro días la sala Zénith, en el parisino Parque de la Villete, donde se encuentra la Ciudad de las Ciencias y la Industria, en el noreste de la ciudad.

“El deporte electrónico no se ha desarrollado al mismo ritmo en todas partes del mundo, pero actualmente cada región cuenta con profesionales del videojuego”, explicó a la AFP Nicolas Laurent, responsable de desarrollo internacional de Riot Games, el estudio que dio origen a esta producción.

Antes de cada partido, los nombres de los jugadores eran vitoreados por los 5.000 espectadores presentes en la sala, con absoluto fanatismo.

Detrás de cada equipo, un entrenador desliza sus consejos y anima a sus integrantes.

Entre bambalinas, algunos jugadores hacen sesiones de precalentamiento, mientras que otros reponen fuerzas comiendo frutas y alimentos con carbohidratos.

“Ser un jugador profesional exige mantener una buena higiene de vida. Por otra parte, vemos que existen reales diferencias entre los equipos asiáticos, mucho más serios, y los estadounidenses o europeos. Y esto se nota a veces en los resultados”, constata Laurent.

En París, la diferencia quedó una vez más en evidencia: la final del domingo opuso a los equipos chino y surcoreano, tras derrotar en semifinales a norteamericanos y europeos.

Finalmente, los coreanos ganaron 3-0, sin haber perdido un solo set durante el torneo.

 


Psicólogo advierte que sólo se podrá descansar en vacaciones si se dejan de lado las redes sociales – BioBioChile

Psicólogo advierte que sólo se podrá descansar en vacaciones si se dejan de lado las redes sociales – BioBioChile.

Publicado por Alejandra Jara | La Información es de Agencia UPIJuliaf | sxc.hu

Juliaf | sxc.hu

Para poder descansar efectivamente durante las vacaciones no basta sólo con dejar de ir a la oficina. También implica desconectarse con todo lo relacionado con el trabajo, lo que incluye el correo electrónico y las redes sociales. Así lo explicó el psicólogo de la Universidad Santo Tomás, John Molina Cancino, quien agregó que este periodo es fundamental para tener ánimo el año siguiente.

Según Molina, “una persona que durante largos períodos se dedican a realizar actividades que implican cierta rutina y responsabilidad se ven enfrentados, por lo general, a estados de estrés, el que se manifiesta a través de agotamiento tanto físico y mental, trastornos de sueño, irritabilidad, alteración en el apetito, entre otros”, explica el especialista.

“En casos más graves podría llevar consigo trastornos en el estado del ánimo, el que podríamos describir como un estado permanente de tristeza, melancolía, infelicidad o abatimiento. Esta situación, a la larga, resulta no sólo perjudicial para el bienestar del sujeto, sino que también se traduce en una baja en la calidad del trabajo mismo. Sumado a lo anterior, provoca baja en la concentración y todo lo que acarrea consigo en el rendimiento laboral”, apunta.